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咸宁市应急管理局2025年度法治建设工作报告

索引号 : 735214093/2026-08251 文       号 :

主题分类: 政务公开 发文单位: 咸宁市应急管理局

名       称: 咸宁市应急管理局2025年度法治建设工作报告 发布日期: 2026年03月19日

有效性: 有效 发文日期:

在市委、市政府的坚强领导和市依法治市办的有力指导下,市应急管理局深入贯彻落实习近平法治思想及习近平总书记关于应急管理重要论述,紧扣年度法治建设工作要点,以提升依法行政水平为核心,以优化营商环境为抓手,扎实推进法治建设各项工作。现将工作情况报告如下:
     一、2025年法治建设工作成效

(一)强化政治引领,法治建设根基持续夯实。坚持党的全面领导贯穿法治建设全过程,完善党委理论学习中心组学法制度,将宪法法律、党内法规及应急管理相关法律法规纳入学习重点,全年组织领导班子法治专题学习4次,开展《应急大讲堂》14期,覆盖全系统干部职工。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设与业务工作同部署、同督办,召开党委会8次专题研究法治工作,及时解决短板问题,修订完善制度文件3项,编制100余万字的法律法规汇编,为依法履职提供坚实制度支撑。

(二)创新监管执法,法治营商环境不断优化。深化工贸企业ABCD四类分级管理,通过“湖北省风险隐患监测预警平台”开展线上巡查,规上企业迎检频次同比下降83%。推行“告知承诺+容缺受理”“帮代办”等政务服务模式,12项审批权限实现分管领导直批,内部流转环节压缩30%,承诺办结时限较法定时限压缩92%,行政审批满意度保持100%。创新跨行业帮扶机制,联合交通、民政等部门将安全生产“体检帮扶”拓展至22个民生领域,相关经验获国务院安委办简报推介。严格落实行政执法“三项制度”,推行“执法案卷双评查+说理式执法”,执法文书合格率大幅提升,企业执法满意度达100%。

(三)深化普法宣传,法治意识全面提升。落实“谁执法、谁普法”责任制,针对不同群体开展精准普法。为300余名党政干部开设应急法治课,开展“送法进车间”覆盖从业人员2000余人,结合安全生产月举办业务技能竞赛等活动。组织参加全国第六届应急管理普法知识竞赛,依托防灾减灾日、安全生产月等节点开展宣传“五进”活动68次,营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

(四)加强队伍建设,执法能力显著增强。优化执法队伍结构,市应急管理综合执法支队执法编制增至27人,执法人员全部取得执法资格,配备3名通过司法考试的专业人员从事执法活动。打造“应急大讲堂”培训品牌,累计开展执法业务培训14期、政策专题学习8场;组织“如我在办”专题研讨6次,形成反思报告21篇;举办全市应急系统业务技能竞赛5场,40支代表队同场竞技;开展3轮理论知识闭卷测试,实现专业知识测试合格率100%,全面锻造政治过硬、业务精湛的执法尖兵队伍。

二、存在的问题

    尽管2025年法治建设工作取得一定成效,但仍存在不足。一是部分县级执法队伍文书制作不够严谨,跨部门执法协同机制衔接不够顺畅。二是部分小微企业从业人员普法覆盖不足,方言类宣传作品创新不够。三是基层法治专业力量仍显薄弱,法制审核专业人才短缺,制约执法监督深度。
    三、2026年法治建设工作计划
   (一)深化政治引领,强化法治建设。持续将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组和干部教育培训重点,每季度听取1次法治建设工作汇报,每年召开不少于2次法治建设专题会议,完善法治建设工作机制,确保党的领导贯穿始终。
   (二)优化执法模式,提升监管质效。全面规范涉企执法检查,科学编制年度监督检查计划,深化“互联网+执法”,推广“扫码入企”模式,避免重复检查。持续开展重点行业领域安全生产专项整治,严厉打击违法违规行为,确保重大隐患整改率100%。
   (三)强化执法监督,规范执法行为。常态化开展行政执法案卷评查,确保年底前执法案卷合格率达100%。加强行政规范性文件合法性审查和备案审查,加大执法取证培训力度,严格落实持证上岗制度,提升执法规范化水平。
   (四)深化普法宣传,营造法治氛围。制定2026年度普法责任清单,开展宪法宣传周、国家安全教育日等主题普法活动。创新普法形式,丰富方言类宣传作品,扩大农村、小微企业等群体普法覆盖面,提升全民应急法治素养。
   (五)加强队伍建设,筑牢人才支撑。持续优化执法队伍结构,通过招录、遴选等方式充实年轻专业人才。开展执法人员轮训和业务竞赛,建立人才库,吸纳法律专家、律师提供智力支持,提升法治工作专业化水平。
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